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关于在全区工会系统组织开展“学习龚全珍,争做贴心人”活动的通知

作者:gh_admin; 来源:原创; 时间:2014-05-27

 
 

关于在全区工会系统组织开展“学习龚全珍,争做贴心人”活动的通知

各乡镇(街)工会(总工会)、区直企事业单位工会:
为充分发挥龚全珍同志的榜样作用,有力推进全区党的群众路线教育实践活动,区总决定,在全区工会系统组织开展“学习龚全珍,争做贴心人”活动,现结合实际,制定如下实施方案。
一、目的意义
组织开展“学习龚全珍,争做贴心人”,是学习龚全珍活动的进一步深化,是密切联系群众的有效途径,是开展党的群众路线教育实践活动的重要载体,对于全区工会系统广大党员干部坚定理想信念、转变工作作风、密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象具有重要意义。
二、方法步骤
“学习龚全珍,争做贴心人”活动贯穿党的群众路线教育实践活动始终,分学习教育、对照检查、表彰提升3个阶段推进,在方法步骤上与党的群众路线教育实践活动基本同步,有效衔接、相互贯通。
(一)学习教育阶段(2014年2月至4月)
1.开展“学习龚全珍,我该怎么做”大讨论活动。通过向党员干部发放《龚全珍日记选》或精编读本;组织观看以龚全珍先进事迹为主题的话剧《老阿姨》和广播剧《本色》,引导党员干部深刻领会龚全珍的精神内涵。组织开展“学习龚全珍,我该怎么做”大讨论活动,通过学习座谈、交流心得、撰写体会文章等形式,使广大党员干部在学习讨论过程中净化思想灵魂,转变工作作风,争当龚全珍式的好党员、好干部。
2.培育一批“龚全珍式好党员、好干部”。充分发挥“龚全珍工作室”培育党员干部的重要平台作用,组织引导党员干部参与志愿服务,造就龚全珍精神的传承者和接班人。使广大工会干部能尽快成长为龚全珍式好党员、好干部。充分发挥“龚全珍工作”培育党员干部的重要平台作用,组织引导党员干部参与志愿服务,造就龚全珍精神的传承者和接班人。
3.深化“三进三服务”活动。巩固“学转强促”活动成果,深入开展“三进三服务”活动,继续组织党员干部进行“入户结亲”和结对帮扶。区直单位工会科级领导干部到联系点每月不少于5天,联系服务群众不少于5户,一般干部联系服务群众不少于5户,后备干部、没有基层工作经验的年轻干部要到联系点脱产工作不少于一个月。乡镇(街)工会干部要采取分片兜底的联系办法,确保每名干部都直接联系服务群众,每户群众都有干部直接联系,实现“双向全覆盖”。继续按照科级干部“1+1”,一般干部“2+1”的方式结成帮扶对子,巩固提升帮扶效果。在“三进三服务”过程中,党员领导干部要采取“六个一”的方式,即领导干部认领一个调研课题、制作一张干群连心卡片、开通一个电子信箱、寄发一封给群众的公开信、整理一份诉求清单、建立一本问题解决销号台账,多方面听取群众诉求意见,帮助群众解决实际问题。
4.开展“六访六问”为主题的走访活动。集中4月份一个月的时间,开展“访基层问‘四风’问题、访能人问发展、访老党员老干部问良策、访上访户问原由、访贫困户问困难、访特殊群体问需求”为内容的大走访活动。切实深入基层,深入企业职工群众,开展“下访听诉”为主题的专项调研活动,面对面听取基层干部、农民及农民工、企业职工、科技人员、村(社区)工作人员等基层干部群众对“四风”方面的意见建议。走访期间,要广泛听取职工群众、企业主等服务对象的意见建议,为“四风”问题把脉诊病,并深入宣讲党和国家的政策、党的群众路线教育知识,不断掌握基层的期盼和需求,巩固落实帮扶计划和具体帮扶措施,全力解决职工群众诉求突出问题,并及时写好民情日记,建立收集和处理群众诉求的工作台账。 
5.开展“开门纳谏”活动。广大工会干部要像龚全珍一样,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,对群众打开心扉、放下架子、抛开面子,采取“网络问政”、媒体征集、信函问答、电子信箱、短信平台以及“民声通道”、“网上在线交流”等方式,真正问政于民、问需于民、问计于民。
(二)对照检查阶段(2014年5月至6月)
6.开展“照镜子,找差距”活动。要认真对照龚全珍这面镜子,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,结合自身实际,往深处照、往细处照,认清差距、查找不足,认真查摆和剖析“四风”方面的问题,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,积极开展批评和自我批评,对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除,进一步改进作风,始终保持党的先进性和纯洁性。
6.深化推广“龚全珍工作室”。在有条件的窗口单位建立“龚全珍工作室”,打造一批以机关党员干部、离退休老党员为主体的党员志愿者服务队,定期组织开展红色革命传统教育、矛盾纠纷调解、慈善捐助等活动,增强活动室的影响力和实效性。
7.树立一批“龚全珍式好党员、好干部”。各单位工会组织要注重多到基层干部群众中,结合“践行湘东精神十佳标兵”评比活动,挖掘树立一批默默无闻、一心为民、群众公认的龚全珍式好工会干部。同时,要积极开展向身边的榜样学习活动,用身边的好人好事、先进典型教育引导党员干部,让广大党员、干部学有榜样、赶有方向、追有目标。
(三)表彰提升阶段(2014年7月至9月)
9.评选表彰一批“龚全珍式好工会干部”。要严格按照“龚全珍式好党员、好干部”的基本标准,精心组织评选表彰工作,采取多种方式和途径,充分调动基层群众的积极性和主动性,扩大推荐工作的覆盖面,使整个推荐过程成为党员群众自觉参与、自我教育、自我提高的过程,真正推荐表彰一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉的先进典型。
10.建立健全学赶先进典型,联系服务群众的长效机制。要坚持开展向龚全珍等先进典型学习活动,认真总结提炼活动中的成功做法和经验,并把它转化为制度和机制,使开展向龚全珍等先进典型学习成为党内的一种经常性、日常性工作,成为基层组织和党员干部的自觉行动,使龚全珍精神代代相传。要拓展深化近年来全区开展的“争做群众贴心人”活动,推动党员干部下基层、接地气,建立和完善职工群众诉求收集、办理、督办机制,及时解决职工群众合理诉求,不断推进工会党员干部密切联系职工群众的全覆盖、常态化机制。
三、工作要求
(一)加强领导。各单位工会组织要高度重视,把“学习龚全珍、争做贴心人”活动摆上重要日程,与教育实践活动同步研究,同步部署,创造性开展工作。党员领导干部要以身作则、率先垂范,在组织领导中带头示范,在深化学习中带头示范,在坚定理想信念中带头示范,在“三进三服务”、“六访六问”等系列活动中带头示范,在执行纪律中带头示范,使活动落到实处,取得实效。
(二)结合实际。“学习龚全珍,争做贴心人”活动要与单位实际和党员、干部的岗位特点结合起来,与当前的中心工作和重大任务结合起来,与推进工会系统建设发展结合起来,切实设计符合单位实际和业务工作的活动载体,做到工作和活动两手抓,两不误,两促进,以学先进的成效汇聚起推动湘东赶超崛起的强大正能量。
(三)营造氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体和板报、标语等方式,加强舆论宣传,大力宣传“学习龚全珍,争当贴心人”活动,开设“以先锋模范为镜—龚全珍式好党员、好干部风采录”、“走基层、看变化”、“专项整治在行动”等专栏,集中报道宣传一批龚全珍式好干部典型,用身边事教育身边人。各级工会组织要广泛开展各种形式的学习宣传活动,大张旗鼓地宣传龚全珍式的先进典型,使广大工会干部学有标杆、行有示范。

                                                  2014年3月12日
                                                       
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