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《中国工会章程》系列讲座 - - - - - - - - - - - - (第一篇)

作者:gh_admin; 来源:来自网络; 时间:2013-04-11
工会十三大以来,我国的政治、经济和社会生活发生了深刻变化,党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,我国《工会法》的修订和《劳动法》的颁布实施,都对工会工作和工会建设提出了新的更高要求。为适应形势发展的要求,2003年9月26日,中国工会第十四次全国代表大会通过的《中国工会章程(修正案)》对总则进行了修改。主要内容有:一是把“三个代表”重要思想写入工会工作的指导思想;二是明确了工会的基本职责是维护职工的合法权益。这些修改,充分反映了中国工会在新世纪新阶段与时俱进、开拓创新的精神。
“总则”是《中国工会章程》的总纲。它开宗明义地规定了中国工会的性质和地位、工会的活动准则、工会工作的指导思想、工会的基本职责和社会职能、工会对内对外关系等内容,在整个工会章程中占主导地位。
修改后的《中国工会章程》总则第三段规定,工会工作的指导思想是:“中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表’重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。”在这里,明确地把“三个代表”重要思想和“推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实”写入了工会工作指导思想。
“三个代表”重要思想,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,必须把“三个代表”重要思想作为工会工作的指导思想。
中国工人运动和工会工作要适应新的时代发展和新的实践要求,就必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,把“三个代表”重要思想贯穿到工人运动各个方面,体现在工会工作的全过程,把广大职工的思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来,把他们的智慧和力量凝聚到实现十六大确定的各项任务上来,不断开创中国工人运动和工会工作的新局面。
工会贯彻“三个代表”重要思想,核心是“推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实”,为巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础而奋斗;工会贯彻“三个代表”重要思想,就是要始终强调进一步突出和履行工会维护职工合法权益的基本职责,全心全意为职工群众服务,千方百计为职工群众办实事,办好事;工会贯彻“三个代表”重要思想,就是要落实好各项工会重点工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和重要社会支柱作用;工会贯彻“三个代表”重要思想,就是要进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力提高工会干部的整体素质,不断改革和加强工会自身建设。
党中央反复强调,我们党所领导的改革开放和社会主义现代化建设的全部活动与整个进程,都必须全心全意依靠工人阶级。离开了工人阶级的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起;全心全意依靠工人阶级,就是要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。必须切实维护职工合法权益,尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性;坚决维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,满腔热情地帮助职工解决实际困难;进一步理顺劳动关系,依法进行平等协商,认真执行劳动合同和集体合同制度;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开,发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。

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